1. Общие положения

1.1. Методическое объединение (далее МО) Муниципальной бюджетной организации
дополнительного образования Дворец творчества детей и молодёжи «Радуга» (далее
ДТДиМ «Радуга») является структурным подразделением методической службы и
профессиональным объединением специалистов образовательной организации (далее
ОО), осуществляющим проведение учебно-воспитательной, методической, опытноэкспериментальной деятельности.
1.2. Работа методического объединения строится в соответствии с требованиями
стратегических документов ОО и с данным Положением.
1.3. Количество методических объединений и их численность определяется, исходя из
необходимости комплексного решения поставленных перед образовательной
организацией задач намеченных на учебный год.
1.4. Организация и проведение заседаний методических объединений координируется
заместителем директора.
1.5. Методические объединения в своей деятельности соблюдают Конвенцию о правах
ребенка, руководствуются Конституцией и Законом об Образовании Российской
Федерации, нормативными документами и рекомендациями Министерства
образования и науки РФ, указами Президента Российской Федерации, органов
управления образованием всех уровней по вопросам образования, а также Уставом и
локальными правовыми актами ДТДиМ «Радуга», приказами и распоряжениями
директора.
2. Цель, задачи и содержание деятельности методического объединения
2.1. В целях совершенствования методического, профессионального мастерства,
обеспечения современных требований к обучению и воспитанию в ДТДиМ «Радуга»
создаются методические объединения педагогов дополнительного образования,
методистов.
2.2. Методическое объединение как профессиональное объединение специалистов ОО
создаётся для решения определенной части задач, возложенных на оргазацию, это:
 проведение проблемного анализа результатов образовательного процесса;
 изучение нормативной и методической документации по общей педагогике и
вопросам дополнительного образования детей;
 совершенствование методики проведения различных видов занятий и их учебнометодического и материально-технического обеспечения;
 проведение педагогических экспериментов;
 утверждение индивидуальных планов работы по направлениям деятельности, анализ
программ, авторских методик;
 изучение и распространение передового педагогического опыта;
 организация работы методических
семинаров, открытых мероприятий,
профессиональных конкурсов;
 разработка методических рекомендаций для педагогов, родителей, обучающихся;
 рассмотрение вопросов организации, руководства и контроля за исследовательской
работой воспитанников и др.
3. Основные формы работы методического объединения
Основными формами работы в методическом объединении являются:
 заседания, на которых выступают члены методического объединения;
 обзор новинок научно-методической и педагогической литературы;











открытое методическое мероприятие;
презентация методического опыта;
методическая учеба педагогов;
методический семинар;
мастер-класс;
конкурс профессионального мастерства;
работа проблемно-творческих групп;
работа в проектных командах;
методическое консультирование и др.

4. Порядок работы МО
4.1. Работу методического объединения организует методист, назначенный приказом
директор ДТДиМ «Радуга». Работа методических объединений строится на основе
анализа работы МО за истекший год, задач на новый год.
4.2. Методическое объединение имеет право:
 выдвигать предложения об улучшении учебно-воспитательного процесса в ОО;
 обращаться за консультациями по проблемам образовательной деятельности
обучающихся к заместителю директора;
 ставить вопрос о поощрении своих членов за успехи в работе, активное участие в
инновационной деятельности;
 ставить вопрос о публикации материалов о лучшем опыте, накопленном в
коллективе;
 рекомендовать кандидатов для участия в профессиональных конкурсах различного
рода;
 рекомендовать своим участникам разнообразные формы повышения квалификации
за пределами ОО.
4.3. По обсуждаемым вопросам на заседании методического объединения даются
рекомендации, которые фиксируются в протоколе. Протокол ведёт и подписывает
руководитель методического объединения.
4.4. Заседания методического объединения проводятся не реже одного раза в четверть.
4.5. Контроль деятельности методического объединения осуществляют: директор
ДТДиМ «Радуга», заместитель директора, председатель Методического совета.
5. Документация методического объединения
5.1. Для работы в методическом объединении должны быть следующие документы:

приказ об организации МО;

приказ о назначении на должность председателя МО;

положение о методическом объединении;

анализ работы за прошедший год;

единая методическая тема на текущий учебный год;

план работы МО на текущий учебный год;

сведения о темах самообразования педагогов;

банк данных о членах методического объединения (количественный состав,
образование, специализация, стаж педагогической работы, наличие квалификационной
категории), сведения о повышении квалификации;

план работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами;

протоколы заседаний МО.