Настоящее Положение определяет и регламентирует организационносодержательную основу деятельности волонтёрского движения «Радужные
патриоты». Муниципальной бюджетной образовательной организации Дворец
творчества детей и молодёжи «Радуга»
1. Общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает основы организации волонтёрской
деятельности, определяет формы и условия её реализации в среде обучающихся
Муниципальной бюджетной образовательной организации Дворец творчества
детей и молодёжи «Радуга» (Далее – ДТДиМ «Радуга»).
Волонтёрское движение «Радужные патриоты» руководствуются:
- Конституцией Российской Федерации (ч. 4 и 5 ст. 13, ч. 2 ст. 19, ст. ЗО);
- Концепцией содействия развитию благотворительной деятельности и
добровольчества в Российской Федерации, одобренной распоряжением
Правительства Российской Федерации от 30 июля 2009 г. N 1054-р;
- Законом Российской Федерации от 11 августа 1995 г. № 135-Ф3 «О
благотворительной деятельности и благотворительных организациях»;
- Законом Российской Федерации от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных
объединениях»;
- Уставом ДТДиМ «Радуга»:
- Настоящим Положением.
1.2. Под волонтёрской деятельностью понимается форма социального служения,
осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на
бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, районном,
республиканском и национальном уровнях, способствующая личностному росту и
развитию выполняющих эту деятельность граждан (волонтёров). Волонтерская
деятельность не связана с извлечением прибыли и направлена на решение
социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в
обществе.
1.3. Волонтёрское движение формируется из числа обучающихся ДТДиМ
«Радуга» в возрасте от 13 до 18 лет, желающих принять участие в его
деятельности.
2. Цели и задачи волонтерского движения образовательной организации
2.1. Целью волонтёрской деятельности является предоставление возможности
детям и подросткам проявить себя, реализовать свой потенциал и получить
заслуженное признание посредством их вовлечения в социальную практику.
2.2. Для достижения указанной цели решаются следующие задачи:
популяризация
идей
добровольчества,
осуществление
рекламноинформационной деятельности;
- развитие социальной системы, создание оптимальных условий для
распространения волонтерского движения и активизации участия в социальнозначимых акциях и проектах;
- привлечение детей и подростков в проекты, связанные с оказанием социальнопсихологической и социально-педагогической поддержки различным группам
населения;
- участие в подготовке и проведении массовых социально-культурных,
информационно-просветительских и спортивных мероприятий;
- реализация программ информационно-пропагандистской направленности;

- налаживание сотрудничества с социальными и коммерческими партнерами для
совместной социально-значимой деятельности;
- создание и использование межрегиональных связей с другими общественными
(волонтерскими)
организациями
для
совместной
социально-значимой
деятельности;
- воспитание у детей и подростков активной гражданской позиции, формирование
лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др.;
- поддержка и реализация социальных инициатив обучающихся ДТДиМ
«Радуга».
Основные направления деятельности волонтерского движения:
- социальное волонтёрство (помощь ветеранам, пенсионерам и пожилым людям);
- патронирование инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
- оказание волонтёрской поддержки многодетным семьям и семьям, находящимся
в трудной жизненной ситуации);
- экологическая защита и благоустройство;
- профилактика негативных проявлений в подростковой и молодёжной среде
силами волонтёров;
- пропаганда здорового образа жизни (помощь в организации спортивных
соревнований, туристических поездок и т.д.);
- охрана и реставрация памятников духовного и культурного наследия;
- работа поисковых отрядов и социальное краеведение;
- правовое просвещение силами волонтёров;
- информационное сопровождение и обеспечение волонтёрских мероприятий (в
том числе, по профориентации).
Указанные выше направления могут расширяться в зависимости от
существующих проектов действующих волонтёрских формирований.
3. Обязанности члена волонтёрского движения
3.1. Четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;
3.2. Знать, уважать и следовать целям и принципам волонтерского движения;
3.3. Соблюдать принцип конфиденциальности (не распространять не
предназначенные для разглашения сведения, а также информацию о личной
жизни просвещаемых людей);
3.4. Беречь материальные ресурсы, предоставленные организацией;
3.5. Воздерживаться от выступления в качестве представителя образовательной
организации, если только это не делается с согласия и предварительного
одобрения.
4. Права члена волонтёрского движения
4.1. Выбрать тот вид добровольческой деятельности, который отвечает его
потребностям и устремлениям;
4.2. Получать всю необходимую информацию, оборудование, а также
материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач;
4.3. Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления
волонтерской деятельности по профилактике;
4.4. На признание и благодарность за свой труд;
4.5. Получение дополнительных заданий, необходимых волонтеру для
выполнения возложенных на него задач.

5. Руководство деятельностью волонтёрского движения
5.1. Администрация ДТДиМ «Радуга» организует и направляет деятельность
волонтёрского движения, принимает меры по укреплению волонтёрского
движения, обеспечивает соблюдение законности в деятельности волонтёрского
движения.
5.2. Руководство волонтёрского движения:
5.2.1. Утверждает, планы и заслуживает отчеты о деятельности волонтёрского
движения;
5.2.2. Принимает меры к поощрению наиболее отличившихся членов
волонтёрского движения;
5.2.3. Участвует в конкурсах и смотрах;
5.2.4. Изучает и распространяет опыт лучших волонтёрских движений;
5.2.5. Оказывает практическую помощь в совершенствовании работы
волонтёрского движения.
6. Меры поощрения и взыскания
6.1. За активное участие в мероприятиях, проводимых волонтёрским движением,
члены волонтёрского движения могут поощряться: объявлением благодарности,
награждением Почетной грамотой образовательной организации, вручением
подарка.